“都说搞科研很苦，但否极泰来，我记甜不记苦。”16年来，李华扎根企业一线，钻设备、抓出产、优技能、学办理，从一名一般的技能员，一步步生长为车间主任、出产司理，再到党委副书记、纪委书记、工会主席。不管职位怎么改变，这么多年来，李华从未离开过出产一线。

  “我就喜爱听机器的轰鸣声，看工友们操作，揣摩新问题，当一名扎根底层的优异工人，小剂药里也能完结大愿望。”李华说。

  一出校门就进入百会药业，16年的荣辱与共、深耕细作，李华对这家企业有着很深的爱情。

  广西南宁百会药业集团有限公司是一家有着88年前史的老牌企业，李华进入企业作业时，出产设备老旧，产量产量处于根本保持生计的水平。面临设备毛病频出、工人操作不妥、出产上下游环节沟通不畅等“非技能”问题，李华理解了，搞好出产既要有技能，还要会办理，所以她暗下决心必定要把这两个拳头都抓硬！

  李华一方面刻苦研讨技能，时常向老工人、老师傅讨教，在老设备里捣鼓，重复优化出产的根本工艺参数，经过实践让技能水平完结质的腾跃；另一方面她使用工闲时刻学习公司制造办理知识，从出产计划办理、物控办理、仓储运送办理、药品GMP施行办理、工艺技能与产品质量办理、综合性和谐办理等方面下手，为统筹和谐出产的悉数过程中的人、机、料、法等许多环节打下了坚实基础。

  得益于数年如一日的勤奋好学、精进研讨，李华练就了一身过硬本领，生长为公司的技能骨干。2015年，百会药业为进行转型晋级，决定在南宁经济技能开发区筹建新厂区。李华自动请缨担任新厂固体车间单体负责人，该车间是公司产量最大、人员最多的车间，筹建使命严重。

  为了不耽搁出产，李华和团队白日埋头苦干完结既定出产使命，晚上加班加点审阅规划图纸、编制PROC及各类操作标准等。2019年9月，公司正式搬入新址，在李华的带动下，公司党员带头攻坚，仅用两个多月就完结了13个剂型的出产答应认证，各出产车间敏捷完结投产。

  面目一新的工作环境，随同而来的却是员工通勤时刻过长等问题。时任工会主席的李华在与工人沟通中了解到，许多工人居住在旧厂址邻近，之前走几步路就能到车间，但企业搬到新址后，每天耗在路上的时刻就有一个小时左右。为处理工人实际困难，李华活跃帮忙公司办妥员工食堂，为24小时倒班的工人随时无偿供给餐食。一起，活跃争取属地党委、政府的支撑，为员工开通了免费的通勤公交。

  十几年来，李华和她的团队坚持把技能立异作为公司开展的突破口，研发了“一种便于整理的压片机料斗”“一种制药用压片机”，成功请求2项国家专利。依托出产技能的不断改造，近两年百会药业逆势上扬，产量添加6600多万元，并顺畅经过新版GMP认证。

  “老企业要走出新路子，是当下咱们要考虑的课题，也是压在‘老百会人’身上的职责。”在李华这群“老百会人”心里，早已有了明晰而清晰的方针：将百会药业开展成为现代化医药企业，完结规模化、集约化，并使用新百会的种类优势，逐渐打造我国根本药物出产基地，向我国制药百强企业跨进。

  锚定这个方针，李华全身心投入“铝碳酸镁咀嚼片国家一致性点评项目”研讨。从工艺研讨、产品试制、质量验证，到申报材料预备、人员培训培育、现场安排核对，李华和她的团队逐一攻破技能难关，2021年2月该产品顺畅经过国家一致性点评，完结了量产，并发明了杰出的经济效益。本年6月，该产品初次进入医院会集带量收购，出售途径进一步拓展。现在，李华和团队有两项专利发明已本质检查收效，还有两项实用新型专利正在批阅。

  荣耀当选为党的二十大代表，李华坦言，肩上的担子更重了。“百会药业要肩负起民族药企该有的职责，以关怀大众健康为首要，致力于开发好药、新药，为公民谋美好。”李华说，未来她将持续奋战在医药一线，全力推进医药立异，为患者供给更多更有用的疾病处理方案，为健康南宁、健康广西、健康我国贡献力量。

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