4月30日，在南京举行的2021年江苏省劳动模范和先进工作者表彰大会上，淮安市清江浦区推荐上报的江苏苏盐井神股份有限公司第二分公司张红光、江苏科圣化工机械有限公司、江苏盈德气体有限公司戴维、府前街道京南社区朱炜炜被表彰为“江苏省劳动模范”，区市场监督管理局徐永怀被表彰为“江苏省先进工作者”。表彰会议结束后，
该区迅速掀起学习大会精神，学习劳动模范和先进工作者事迹热潮，大家表示，大会表彰的清江浦区5名同志是清江浦区的荣誉和骄傲，在今后工作中我们要更好地向劳模学习，争岗敬业多做贡献的清江浦人。在这场学习活动中，笔者按照宣传计划认真学习了来自企业的三位杰出代表的先进事迹材料，研究探寻他们人生成长的共同密码。
一是爱国敬业是企业劳模人生成长的共同密码。爱国、敬业是“24字社会主义核心价值观”的重点内容，在企业则集中体现在每一个职工的弘扬企业精神爱厂爱岗敬业多贡献的具体行动上。各企业始终把铸造企业精神作为文明创建之魂，培育形成了各自的企业精神，使爱国、敬业的各项要求在企业落到实处，激发了广大职工的主人翁责任感和使命感，为爱岗敬业多贡献奠定了思想基础，在充分调动全体职工的学习工作积极性，使爱岗敬业精神在工作实践中不断发扬光大等方面起到促进作用，营造了有利人才成长的氛围。研究探寻张红光、、戴维等劳模人生成长的轨迹，他们在进入工厂时都是一个对本生产行业的门外汉。他们以只要不断的学习，不断的吸取新知识，就一定能做好自己的本职工作来激励自己，在工作上一直以高标准严格要求自己，逐渐成长为一名精通本生产行业的高级技术人才。具有本科学历的戴维，2004年参加工作后，一直从事仪表技术及管理工作，历任江苏盈德气体有限公司仪表主管，华东区仪表主管，盈德集团仪表高级工程师。他从小型项目改造做起，逐渐完成更大规模项目建设，并且向复杂项目延伸，项目均按期顺利投产，满足了客户生产需求。其中对包头包钢盈达空分落后的控制程序逻辑，制定实施了一整套完善优化方案，当年优化收益超1600万元，装置运行可靠性提升至99.91%。注重后继人才教育培训，带出多位年轻优秀的仪表专业方面技术人员，分别在江苏盈德、集团下属其他多个分公司以及集团技术部门任职，为公司持续发展提供了源源不断的后备技术力量。张红光1992年毕业于淮阴工专电气工程系，他把爱国敬业变成实际行动，成长为一名精通强、弱电及机械设备维护检修的高级技术人才。他在生产一线负责机电设施维修、工程建设项目、技术管理等方面工作中，不仅成功完成一系列的技改工作，而且通过传道授业为公司培养出了一大批检修技术骨干。他经手的多项智能化的改造为企业节约投资100多万元，实现年节省生产所带来的成本和年增效合计4500多万元，充分显示了广大职工在推进企业高水平质量的发展中的非消极作用，获得公司上下一致好评，先后获得了省五一劳动奖章、省企业首席技师、井神股份首届劳模、江苏轻工十大工匠提名奖、省劳动模范等二十多项荣誉，2018年他的工作室被淮安市首批命名为淮安市张红光技能大师工作室。电焊这样一个职业对技能和体能都有着极高的要求，且还具有一定的危险性，江苏科圣化工机械有限公司进厂后做了一名焊工，对于他来说，每一个零件都关系着生产设备的安全，确保品质，就是他最大的职责。工作初期，树立了终身学习的理念，积极参加政治业务学习，逐步的提升思想政治觉悟和技能素质，慢慢地加强自身修养，焊接技术日益精进，2010年在取得焊工技师等级证书的同时，光荣地加入了中国，获得公司“特别奉献”奖。2012年担任公司氩弧焊接班班长，2020年被任命为公司特定种类设备焊接机构技能指导老师，2021年1月取得焊工高级技师等级证书。在工作上始终更看重以高标准严格要求自己，使爱岗敬业精神在工作实践中不断发扬光大，他经手的零件成千上万，却几乎从没有出过一次质量上的差错；制造的近百台蒸发器，为企业在硫酸低温余热回收装置中与美国孟山都公司的竞争奠定了坚实基础，打破了国外技术的垄断，为国内硫酸装置节能改造做出了重要贡献，同时为国家节约大量外汇；申报并获得授权实用新型专利一项，随着这项专利技术在新产品中的运用，公司新产品的产量和出售的收益较上一年都得到了巨大提升，流化床市场占有率也长期占据国内市场龙头位置。2018年在第四届淮安技能状元大赛中，荣获职工组焊接项目一等奖，被授予“淮安技能状元”荣誉称号（享受市劳动模范待遇）；2019年被区总工会评为“2018年度区创建模范职工之家优秀积极分子”。
二是技能创新奉献是企业劳模人生成长的最大共同特色。研究探寻张红光、、戴维等劳模人生成长的轨迹，他们在弘扬企业精神爱厂爱岗敬业多贡献的具体行动中，钻研苦练技能十分辛苦，做到干一行、爱一行、精一行，成为排头兵；通过岗位创新为企业从传统型、粗放型、人工型“制造”向现代化、精细化、智能化“智造”作出更多贡献。走上岗位后苦练技能，曾经参加2018年第四届淮安技能状元大赛，荣获职工组焊接项目一等奖；他持续引领创新，2020年由他撰写的发明专利 《一种多晶硅氢化反应器的筒体再强化装置 》，提出了一种通过六角强化环、强化支撑柱、减震弹簧、固定圈、感温介质智能释放装置等组合式零件来强化筒体表面的方法，不仅为公司节约了一笔可观的筒体设备维修费，更重要的是它为生产设备的安全提供了极大保障。2019年暑期，公司新研发的设备产品三氯氢硅流化床在进行长时间的工作运行时，会存在内部U型管尤其是尾部U型管束震动摇晃的现象，公司相关技术人员运用很多常规的技术方案都没解决好这一问题。此时又一次迎难而上，通过敏锐的观察和对设备本身工作原理的深挖，提出了一种基于三氯氢硅流化床的U形管束抗震装置的解决方案，解决了多项技术难题，最后获得了成功。为适应盈德集团产品多元化发展的需求，戴维组织江苏盈德气体有限公司制定了质量管理体系文件并建立本公司的GMP体系制度，在盈德集团率先拿到了医用氧GMP认证。在新冠病毒爆发以后，盈德气体生产的医用氧产品积极为防疫和治疗工作贡献了自己的力量。荆门项目因为新型生产的基本工艺原因，控制过程异常复杂繁琐，没有成熟案例进行参考，所以流程逻辑联锁控制策略尤为紧急重要。戴维组织仪表工艺专业技术人员，对空分三大机组控制以及全厂联锁进行了长时间的讨论和研究。在没有现成联锁程序可参照，机组控制程序特别复杂的情况下，预演了所有的复杂状况，确立目标，逐个攻克，完成了符合实际情况的联锁控制程序，实现了空分装置的安全运行，最终保证了荆门空分及后续装置顺利投产。2015年企业成立张红光劳模（技师）工作室，确定了以盐业设备自动化、智能化作为研究攻关方向，几年来，多项智能化的改造为企业节省了大量的投入，改造后设备的安全稳定性能及智能化水平显著提升，部分工序人员减半，实现了质量提升、损耗降低、班产量从原200吨左右提高到350多吨，年节省生产所带来的成本2000多万元。《食盐小包装生产线自动除尘技术》，攻克了除尘管路内部积尘导致除尘效率下降以及除尘与小包装封合质量难以同时兼顾的行业技术难题，实现了管路内部积尘清除自动化，应用到30万吨食盐小包装，节约投资32万元，年节电45万度；《一种包装机热封刀座》，改善了食盐小包装盐包的封口质量、提高检修效率，获得国家专利。《食盐大、小包装柔性化生产系列技改项目》，它采用多种技术方法，成功实现了食盐小包装三种母盐同时供料，解决了之前品种增加后生产效率降至一半以及多品种盐生产盐种易混的难题，年增效2500万元，是国内食盐包装行业唯一一家成功实现三个盐种同时供料的单位。
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